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如何推展VI設計創造力?

Post by rhtimes, 2013-10-28, Views:
如何推展VI設計創造力?
所謂“VI獨創性”是企業VI創造力所導致的結果,至于“想象力”則為發動企業VI設計創造力,使其產生機能的導火索或觸媒,不可與企業VI創造力混為一談。盡管人人皆有想像力,且某些人稟賦特異,喜歡天馬行空般地馳騁于想象的國度,卻無法將之轉化為積極的企業VI創造力。頭腦風暴法(brain storming乃集體創造性思考)的提倡者奧斯朋所提示的即是“想象性企業VI創造力”的表現法。“構想”源自創造力,其與“獨創性”有一脈相通之處,所謂“獨創性的構想”即指陳了兩者相關性的一斑。
“靈感”一司雖指感情突然涌現的現象,亦謂超乎自然自用的一種精神感應,但惟有不閉鎖,且以創造為出發點的思考,始能開啟自由想像的大門,促使靈感翩然光臨,進而動員印象,完成推展企業VI設計創造力的重要任務。某些專家學者將上述過程,命之為進攻法或思考法。

總之,企業VI設計創造力是一種獨創性的工作,并且是一種在工作中產生獨創性構想的能力。擁有此種能力的人,絕不會因循茍且地安于現狀,他們必定亟思變更日常生活或工作,或使其同平淡轉化為繁復瑰麗,或使其效率倍增。同時,他們大都積極圖謀造福人群,裨益社會。至于埋首鉆研于各類學科,欲另辟蹊徑以擴展其領域者,更是“衣帶漸寬終不悔”地盡力行事。因此,創造力為通過生活的各個層面,謀求變化與改進的力量源泉。
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