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      熟悉酒店相關設備設施的型號、性能，掌握各種易損件的名稱、規格。
      接受和完成值班室的運行調度和日常維修工作指令，配合相關人員做好酒店重要活動的現場調音工作。
(三)崗位考核方案
      達標業績：按照酒店VI設計的計劃對酒店弱電系統、標識標牌、設備設施進行檢修維修和保養等工作，根據檢修維修和保養計劃的完成率進行考核，占考核比重的10%。負責所轄弱電系統的清潔工作，根據衛生檢查的合格率進行考核，占考核比重的10%。聽從值班工程師和弱電領班的工作安排，完成維修任務，工作效率要高，無拖拉，小修不過夜，急修8分鐘到現場，根據維修任務及時完成率和維修驗收合格率進行考核，占考核比重的10%。
      顧客評價：顧客對弱電工作的滿意度評價達到規定分數，占考核比重的10%。緊急事件處理速度控制在規定時間之內，占考核比重的10%。客戶投訴率低于規定百分數，占考核比重的10%。
      工作能力：儀容儀表合格，考勤達標，占考核比重的10%。弱電保養維修工作記錄差錯率不超過規定百分比，占考核比重的10%。技能提升率達到規定百分比以上，占考核比重的10%。違規事件不超過規定次數，占考核比重的10%。

十三、電梯工
      所屬部門：工程部。
      任職條件：
      工作經驗：3年以上酒店工作經驗，2年以上電梯專業工作經歷；
      個人能力：具有較強的分析能力和動手能力，有電梯維修操作合格證，能按工作規范和有關制度獨立工作；