VI設計的建立是以企業(yè)理念為基礎的。換句話說，VI溝通的內(nèi)容必須反映企業(yè)的規(guī)劃思維、規(guī)劃目標、價值觀和文化特征，并廣泛應用于企業(yè)的商業(yè)活動和社會活動中，補充企業(yè)的經(jīng)營。因此，企業(yè)VI設計必須從用戶意識和企業(yè)進步、市場合作的角度，定位企業(yè)，以此為基礎，認真清理整改、闡述、檢查和明確企業(yè)規(guī)劃理念、經(jīng)營政策、經(jīng)營機制、形象、文化、特點，形成一套完整的品牌設計，達到建立企業(yè)形象的目的。

特別是在當代企業(yè)的經(jīng)營中，合作的關(guān)鍵是抽象，抽象的焦點是品牌。無論是世界知名企業(yè)還是國內(nèi)無名企業(yè)，其生存和發(fā)展都依賴于成功的優(yōu)秀品牌形象。一套優(yōu)秀的過程VI設計、企業(yè)分工、供應商、消費者對企業(yè)目的、愿景、行業(yè)屬性、文化和精神面貌有準確的認識。畢竟，它將促進消費者享受所宣傳的產(chǎn)品，認可企業(yè)的品牌、產(chǎn)品和服務，使消費者有消費意愿，實現(xiàn)相應的商品價值。它是一套優(yōu)秀的VI設計對其意義更為重要。

那末，優(yōu)異VI設計對中小企業(yè)有哪些重要作用？

一、塑造企業(yè)文化形象

企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的無形財富。有了良好的企業(yè)文化，企業(yè)可以獲得更高的社會效益和經(jīng)濟效益。消費者對像我們這樣的企業(yè)的發(fā)展也很滿意。通過這個過程VI品牌設計可以連接社會和客戶對企業(yè)的良好印象和理解，圍繞企業(yè)經(jīng)營環(huán)境，結(jié)合企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，不斷擴大市場，形成有利于企業(yè)發(fā)展的條件。

二是培養(yǎng)員工的凝心力

對于一個國家強大的企業(yè)來說，員工的凝聚力是必不可少的。如何獲得員工的凝聚力，當然是讓員工傲慢、認可的存在，而且VI這就是品牌設計的存在。VI設計公司通過流程融入企業(yè)的經(jīng)營目標和理論，連接企業(yè)的身體、經(jīng)營戰(zhàn)略、文明理念等，塑造企業(yè)員工了解和熟悉的企業(yè)文化，讓每個員工都能意識到這是自己的企業(yè)。

三、提高企業(yè)知名度

一個受眾化的企業(yè)很難讓消費者記住，沒有發(fā)展特色的問題設計也會讓企業(yè)的努力消失，就像我們付諸東流一樣。這種發(fā)展是公認的企業(yè)不愿意看到的，也是任何企業(yè)不愿意看到的。優(yōu)秀的品牌設計不僅能給企業(yè)帶來人氣，還能通過獨特的視覺標記系統(tǒng)吸收人們的注意力，產(chǎn)生記憶，讓消費者對企業(yè)提供的產(chǎn)品或服務產(chǎn)生最高的品牌忠誠度。

四、明確企業(yè)市場的定位

通過企業(yè)和產(chǎn)品確定目標市場的位置，明確區(qū)分企業(yè)和其他企業(yè)，同時建立明顯的行業(yè)特征或其他重要特征，品牌獨特個性、視覺同一性，讓消費者理解、識別，接受企業(yè)和企業(yè)產(chǎn)品，確保企業(yè)在經(jīng)濟活動中的獨立性和消費者心中的不可替代性。